不断提升安全培训质量 努力做好安全培训工作


不断提升安全培训质量 努力做好安全培训工作

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济南市安科安全科学技术中心是一家具有30多年行业经验和资源储备的安全培训评价专业机构,近几年来,我们创新安全培训方式,注重安全培训质量,努力做好安全培训工作,为安全发展提供心贴心的服务,安全培训质量不断提升。安全生产是企业永恒不变的主题,也是安全培训工作的核心和目的。在安全培训工作中,我们紧密联系实际,研究解决存在的问题,采取有效措施,有针对性的加强企业员工的安全教育培训,安全教育培训工作迈上了新台阶。

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  一、提高对安全教育培训工作重要性的认识,切实把安全培训工作摆到重要位置

  加强安全教育培训是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。安全教育投入多少,培训质量好坏直接关系到企业正常的安全工作秩序。从企业发生的工伤事故看,绝大部分事故的发生都与职工的安全意识不强、违章操作和违规违纪有密切关系,细细分析都属于人为因素所致。所以,加强安全教育培训是安全生产的重要前提,不可忽视。安全培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。要保证国家安全生产方针政策和重大决策得到贯彻落实,遏制重特大事故多发,实现安全生产形势的稳定好转,就必须紧紧抓住安全生产培训这个关键环节,从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手,切实加强和改进安全生产培训工作。

1、强化红线意识,发展决不能以牺牲生命为代价。以落实习近平总书记对安全生产的重要指示为指导,深刻领会安全培训工作的重要性。我们深刻认识到,在安全生产领域落实增强“以人为本”的安全发展红线意识,促进社会经济安全发展,抓好安全培训工作是最重要的举措之一。因此,在安全培训中,我们坚持“以人为本”,就是要把人作为包括安全生产在内一切工作的着眼点和立足点。首先做好人的安全教育培训工作。

2、明确安全培训的地位和作用,把培训工作摆在重要位置。随着安全生产形势的发展和社会不断进步,安全培训在安全生产中的地位和作用日渐突出。一是安全培训是实现安全生产的有效对策。从本质上说,安全事故都是技术风险,是可以预防和避免的。抓安全工作要坚持“装备、管理、培训”并重的原则,在安全生产过程中实现工程技术对策、监督管理对策和教育培训对策相并重。教育培训对策,就是通过多种形式、持续不断的培训,使监督人员、管理人员,特种作业人员,特别是广大从业人员,从不同的层次和领域掌握安全知识和技能,保证工程技术对策和监督管理对策切实落实到位。二是安全培训是做好安全监管工作的重要支柱。随着工业化进程的加快,新的从业人员不断增加,必须通过开展多种多样持续不断的安全教育培训,才能提高从业人员的安全素质,防止事故的发生。三是安全培训是培育安全文化,实现安全管理水平不断提高的根本手段。把安全管理上升到安全文化的培植管理,使人的意识、知识达到了相应的安全理念水平,依靠的是有力、有效的安全培训。只有人的意识、知识达到了相应的安全理念水平,企业的安全管理才能上升到新的阶段,而其中所依靠的根本手段就是安全教育培训。

  二、在提高培训质量上下功夫,全面提升安全培训水平

当前,新旧动能加速转变,经济社会发展迅猛,安全生产工作面临新的挑战,这就对安全培训工作提出了更高的要求,为了使安全培训工作步入持续健康发展的轨道。我们坚持高标准、严要求,在培训质量上很下功夫。

1、建立一支高素质的安全生产专家培训队伍,为了提高安全培训质量,首先需要建立一支高素质的安全生产专家培训队伍。目前安科中心建立起一支覆盖多行业、专业齐全的安全培训教学师资队伍,包括山东省安全生产专家5名、济南市安全生产专家10名。专职教师27名、兼职教师26名。安全标准化专家21名,安全标准化评审员24名,安全评价师30人,注册安全工程师30人,高级工程师27名,中级工程师32名,保障了安全教育培训的开展。

2、加强培训需求调研分析。安科中心的主要培训工作职责包括承担安全生产的社会化宣传教育及培训工作;承担企业安全评估、评价、标准化咨询、评审及各类安全咨询工作;承担工业设施和重大危险源的安全评估工作;承担安全宣传品的开发、经营、推广工作等。为了增强培训工作的针对性和实效性,我们严格按照教学大纲,结合企业生产实际,加强培训需求调研分析,研究和完善不同培训对象的培训模型,优选培训教材,统筹安排。加强了教育培训的针对性,有效性,科学性。

3、改进培训方式方法,强化培训考核。我们重视抓好课堂教学这个关键环节,充分利用电视、多媒体等手段,采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。在安全培训中,我们强化实践教学,更多地采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教学方法,增强培训效果。同时在安全培训中,我们强化培训考核。健全和完善各类特种作业人员的考核题库,严格考核标准,严格教考分离,严格考核把关,确保培训质量。

  三、突出培训重点,安全培训工作迈上新台阶

  《国务院安全生产委员会2018 年工作要点》(安委〔2018〕1号)指出:要深入开展安全生产宣传培训教育,认真宣传落实习近平总书记关于安全生产的重要思想,组织开展好全国“安全生产月”“安全生产万里行”和“安科杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等活动;要推动把安全知识普及纳入国民教育,建立完善中小学安全教育和高危行业职业安全教育体系。加强企业全员安全生产和职业健康业务培训,督促企业严格落实安全教育培训、特种作业持证上岗等制度;要加强安全文化建设,全面开展安全生产和职业健康宣传教育进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所“七进”活动。落实安全生产举报奖励制度,引导广大群众广泛参与支持安全生产,强化社会监督。

     为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想和国务院关于安全生产工作要点的指示精神,在今后的安全培训中,我们要重点做好几项重要工作。

1、建立安全培训长效机制,加强安全培训科学管理。把安全教育培训与企业安全评估考核挂钩,安全教育培训工作未做好,企业安全评估考核不合格,企业布置生产同时要落实安全培训工作。并及时与企业保持畅通联系,有针对性的开展安全培训,加强安全培训的科学管理。

2、建立完善培训档案管理制度。安科中心要进一步严格按照《质量过程控制程序文件》要求进行安全培训,对学员登记表、教学满意度评估表、培训班分析总结表等资料的填写逐项进行检查,严格遵守“一班一档”,认真审核每一位学员的上报资料,严格遵守国家局下发的各项规定,档案管理严谨细致周全,查缺补漏;一旦发现遗漏及时督促补齐,确保每一期学员资料齐全,达到《质量过程控制程序文件》中的要求。2018年安科中心全年共培训一万余人,每期培训全部建档管理,每一期档案我们都分类保管,并定期对档案室进行整理清洁,保证档案的安全和整洁,使档案管理更加规范化。

3、抓好安全教育培训形式多样化,提高安全教育培训效果。一是抓好集中课堂培训,放录像进行电化声像教育,结合事故案例讲评分析“三违”作业的危害性;二是进行现场观摩讲析、查隐患找原因,现场进行有针对性的对比教育,对违规违章存在重大事故隐患现场教育时,同时播放规范标准作业录像,形成鲜明对比,引导培训学员提出整改措施,强化教育,促进提高。三是深入到偏远企业场地进行面对面安全培训,消除安全教育培训死角。

4、分类培训,做到安全教育培训内容具体化。近年来,安科中心遵循“为安全生产服务、为安全监察服务、为职工安全健康服务”的宗旨,对各类人员有针对性的开展安全教育培训。授课对象包括企业负责人、安全管理人员、车间主任、班组长、岗位员工、企业安全内训师、省市安监系统人员、三项岗位人员等,今后,我们将更加细化培训对象,开展有针对性的教育培训。如对企业领导和项目经理培训主要内容侧重于国家安全生产方针、政策、法律法规、标准和规范及重大伤亡事故教训分析;对专职安全管理人员培训不仅要学习党和国家的安全生产方针政策、法律法规,重点还要反复学习安全生产技术标准和规范掌握应用检查、评定、分析和提出整改措施和方法。对特种作业人员培训除国家安全生产方针政策、法律法规外,重点要学习安全知识常识和本工种安全技术操作规程以及重大伤亡事故案例分析。同时在安全教育培训内容上,我们还要结合实际需要,随时增加新的培训教材,如安全管理能力提升类《落实安全生产主体责任的思路和方法》《班组长安全管理五项能力训练》《亲情化安全培训的实践》的内容培训;企业内训师培养类《安全内训师的能力训练》的指导培训等。

     安科中心是具备国家安监总局颁发的“安全培训二级资质”、特种作业人员培训机构资质、安全生产评价乙级资质、安全生产标准化二级、三级资质的执业培训评价单位。专注于安全培训评价事业,一直是我们坚持不懈的追求和信条。在今后的安全教育培训工作中,我们将以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,坚持与时俱进,埋头苦干,创新发展,全面提高安全培训工作的整体水平,为促进济南安全生产形势的持续稳定做出新的贡献。


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